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연차·근태·근로계약·급여·4대보험처럼 실무에서 매번 찾아보게 되는 인사·노무·세무 지식을 정리합니다. 한국 법령 기준으로 한국어로만 제공됩니다.
최저임금위원회가 2026년 7월 14일 2027년 적용 최저임금을 시간급 10,700원(월 2,236,300원)으로 의결했습니다. 인상 폭의 의미, 수습 감액·산입 범위·주휴수당까지 급여 담당자가 연말 전에 점검할 항목을 정리하고, 독자 의견을 묻습니다.
고용노동부 2026년 업무보고에 담긴 실노동시간 단축(주 4.5일제 시범사업 324억 원), 포괄임금제 금지와 노동시간 기록 의무화, 퇴근 후 연결되지 않을 권리 법제화 계획을 정리하고, 법이 확정되기 전이라도 스타트업이 미리 갖춰 둘 것을 제안합니다. 독자 의견도 묻습니다.
연차·근태·급여·노동법 개정처럼 실무에서 바로 쓰는 글만 골라 보내 드립니다. 광고 없이, 언제든 한 번의 클릭으로 수신 거부할 수 있습니다.
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