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스타트업이 처음 갖춰야 할 근로계약서·규정·서약서·체크리스트를 바로 쓸 수 있는 형태로 제공합니다. {{ }} 자리를 회사 상황에 맞게 채워 쓰세요.
기간제법 제17조 서면 명시 의무를 반영한 계약직 근로계약서입니다. 계약 기간·갱신 여부 조항, 2년 초과 시 무기계약 간주 안내, 계약 만료 통지, 1년 계약 시 연차 발생 기준을 포함합니다.
갱신 2026년 9월 6일자진 사직에 쓰는 사직서와, 권고사직 시 위로금·부제소·비밀유지를 정리하는 퇴직 합의서 2종입니다. 실업급여 수급에 영향을 주는 사직 사유 표기와 4대보험 상실 코드, 마지막 근무일·정산 항목을 명시합니다.
갱신 2026년 9월 7일매년 연봉을 갱신할 때 쓰는 연봉계약서입니다. 연봉 총액과 월 지급액, 구성항목(기본급·고정수당·정기상여), 통상임금 포함 여부, 적용 기간, 근로계약서와의 관계를 명시하며 근로조건 변경 시 서면 명시 의무(근로기준법 제17조)를 충족합니다.
갱신 2026년 9월 7일근로기준법 제17조 필수 기재사항을 모두 담은 정규직 표준 근로계약서입니다. 임금 구성·소정근로시간·휴일·연차·수습·연장근로 동의·비밀유지 조항을 포함하며, 회사 상황에 맞게 괄호 항목만 채우면 됩니다.
갱신 2026년 9월 6일지출결의 절차, 결재 권한 금액 한도, 법인카드 사용 원칙, 증빙(세금계산서·현금영수증·카드전표) 기준, 출장비·식대·접대비·교육비 항목별 한도, 정산 기한과 위반 시 조치를 담은 경비 규정입니다. 세법상 손금 인정 요건을 반영했습니다.
갱신 2026년 9월 6일회계연도 기준 연차 부여, 1년 미만 월 단위 연차, 반차·시간 단위 사용, 신청·승인 절차, 사용촉진, 퇴직 시 정산, 경조·병가 등 약정휴가를 한 문서로 정리한 휴가 규정 템플릿입니다. 취업규칙의 휴가 장으로 그대로 편입할 수 있습니다.
갱신 2026년 9월 6일재택근무의 대상·신청·승인, 근무 시간과 근태 기록, 연락 가능 시간, 보안·장비·비용 부담, 재해 보상, 재택근무 해제 조건을 담은 원격근무 규정입니다. 하이브리드 근무를 운영하는 스타트업 기준으로 작성했습니다.
갱신 2026년 9월 6일근로기준법 제93조 필수 기재사항 14개를 빠짐없이 담은 취업규칙 골격입니다. 채용·근무·휴가·임금·퇴직·징계·직장 내 괴롭힘·안전보건까지 장별로 조문을 배치했으며, 10인 도달 전 초안으로 준비해 두고 회사 사정에 맞게 수정한 뒤 근로자 의견을 들어 신고하면 됩니다.
갱신 2026년 9월 6일입사 확정부터 수습 종료까지 인사·총무·IT·팀 리더가 각각 해야 할 일을 시점별로 정리한 체크리스트입니다. 근로계약서 서명, 4대보험 취득 신고 기한, 서약서, 계정·장비, 첫 주 교육, 1·2·3개월 면담과 수습 평가까지 포함합니다.
갱신 2026년 9월 6일근로기준법 제61조 연차 사용촉진 절차에 쓰는 서면 통지서 2종입니다. 1차 미사용 일수 통지 및 사용 시기 지정 촉구, 2차 회사 지정 통보 서식과 기한 안내, 지정일 노무 수령 거부 문구를 포함합니다.
갱신 2026년 9월 7일은행·관공서·이직 시 요구되는 재직증명서와 퇴직자용 경력증명서 양식입니다. 필수 기재사항, 용도 표기, 사용 목적 외 기재 금지(근로기준법 제39조), 발급 대장 관리 팁을 포함합니다.
갱신 2026년 9월 7일징계가 유효하려면 취업규칙 절차와 소명 기회를 지켜야 합니다. 징계위원회 출석·사유 통지서, 근로자 소명서, 징계 결과 통지서(재심 안내 포함) 3종 서식과 감봉 한도·서면 통지 요건 체크리스트입니다.
갱신 2026년 9월 7일사직 의사 접수부터 퇴직 후 서류 발급까지 인사·재무·IT·팀 리더의 할 일을 정리한 체크리스트입니다. 사직서·인수인계, 연차 정산, 14일 이내 금품 청산, 퇴직금 IRP 이전, 4대보험 상실 신고와 사유 코드, 계정·장비 회수, 비밀유지 확약, 경력증명서 발급을 포함합니다.
갱신 2026년 9월 6일종이나 메신저로 휴가를 신청하는 회사를 위한 공용 휴가 신청서입니다. 휴가 종류·기간·사유·증빙·업무 인수인계·결재란을 갖췄고, 취업규칙의 신청 기한과 시기변경권 안내 문구를 포함합니다.
갱신 2026년 9월 7일연차 계산·결재·근태·계약서 전자서명까지 기준 한 곳에서. 도입 문의를 남기면 팀 규모에 맞게 안내해 드립니다.