사업주만 부담하는 보험이 있나요?
산재보험과 고용안정·직업능력개발사업은 사업주 전액 부담입니다. 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험(실업급여)은 노사가 같은 금액을 냅니다. 그래서 사업주 부담 합계가 근로자 부담보다 항상 큽니다.
산재보험 요율은 왜 직접 넣어야 하나요?
업종마다 요율이 크게 다르고 사업장별 실적에 따라 조정되기도 하기 때문입니다. 근로복지공단 보험료율 통지서에 적힌 값을 넣으세요. 모르면 기본값으로 대략적인 규모만 보시면 됩니다.
비과세 수당도 보험료 계산에 들어가나요?
빠집니다. 보수월액은 비과세소득을 제외한 금액입니다. 요건을 갖춘 식대·자가운전보조금은 보험료 산정 기준에서 제외되므로 근로자 부담과 회사 부담이 함께 줄어듭니다.
국민연금이 보수에 비례해 계속 늘어나지 않는 이유는?
국민연금은 기준소득월액 상한·하한이 있어 상한을 넘는 보수에는 더 부과되지 않습니다. 상한액은 매년 7월에 갱신되므로 고액 연봉자의 보험료를 볼 때는 최신 고시를 확인하세요.
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본 계산기는 근로기준법·최저임금법 기본형을 따르는 참고용 도구이며, 취업규칙·단체협약·개별 근로계약과 실제 근무 기록에 따라 금액이 달라질 수 있습니다. 법적 판단이 필요하면 고용노동부 상담(국번 없이 1350) 또는 전문가와 상의하세요.