14일 안에 못 주면 어떻게 되나요?
기한 다음 날부터 연 20% 지연이자가 붙고(근로기준법 제37조), 체불로 형사처벌 대상이 됩니다. 자금 사정으로 어렵다면 반드시 서면 합의로 기한을 연장하세요. 합의 없이 넘기면 그 자체가 체불입니다.
4대보험 상실일은 퇴직일인가요?
퇴직일 다음 날이 상실일입니다. 가장 많이 틀리는 부분입니다. 신고 기한은 상실일이 속한 달의 다음 달 15일까지라, 월말 퇴사자는 상실일이 다음 달로 넘어가 기한도 한 달 늦어집니다.
이직확인서는 항상 발급해야 하나요?
근로자가 요청했을 때 요청일로부터 10일 이내입니다. 실업급여 수급 자격이 여기 적힌 이직 사유로 결정되므로 사실대로, 합의된 내용으로 적으세요. 평균임금도 급여대장과 대조해 확인해야 합니다.
퇴직연금 가입자도 14일 안에 줘야 하나요?
현금 지급이 아니라 IRP 계정 이전입니다. 근로자가 계좌를 만들어야 이전할 수 있으므로 퇴사 전에 안내하세요. 안내를 안 해서 기한을 넘기는 경우가 가장 흔합니다.
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본 계산기는 근로기준법·최저임금법 기본형을 따르는 참고용 도구이며, 취업규칙·단체협약·개별 근로계약과 실제 근무 기록에 따라 금액이 달라질 수 있습니다. 법적 판단이 필요하면 고용노동부 상담(국번 없이 1350) 또는 전문가와 상의하세요.